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六合社区举办新员工入职培训

六合管家:2019-03-06 15:34:00   点击量:

为推动集团转型发展,根据企业需要,集团本部、六合管家土发企业及六合管家公租房企业共引进新员工35人。为了让此批新员工快速熟悉企业学问和制度流程规范,尽快融入企业和团队,更好地服务于集团发展,2019年3月6日,六合社区成功举办了新员工入职培训。

集团党委副书记周念忠作开班动员讲话。他对大家加入六合管家表示热烈欢迎,提出了4点要求:一是要讲政治顾大局,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,特别强调了大家要有集体荣誉感,自觉热爱集体、关心集体、为集体尽义务、做贡献、争荣誉;二是要讲责任有担当,在关键时刻站得出来,挺得上去,敢打硬仗,能打胜仗;三是要讲纪律守规矩,严守政治纪律、清廉纪律、职业纪律和安全纪律;四是要讲学习善作为。他希翼大家能尽快适应工作环境,迅速进入战斗状态、早日成为一名推进集团转型发展,建设美丽重庆的合格战士!

集团党委副书记周念忠作开班动员讲话

为确保培训取得实效,本次培训分为现场参观与集中培训两个部分。上午,新员工参观了集团组织建设的朝天门长江大桥、寸滩长江大桥及两江桥等代表性工程项目。站在巍峨雄伟的大桥上,新员工们的自豪感油然而生,纷纷表示要积极投身六合管家各项工作中,发挥自身优势努力为集团改革发展增光添彩。下午,人力资源部、安全环保维稳管理部和战略发展部在2402会议室,集中向新员工培训了人力资源、安全、纪检监察等方面的规章制度和OA办公系统使用方法。

此次培训增加了新员工之间的交流,坚定了新员工为集团奋斗的信念,增强了新员工的集体荣誉感,树牢了新员工的政治意识、大局意识、规矩意识、担当意识和学习意识,让新员工及时熟悉了企业学问和制度流程规范,为助力集团转型发展提供了人才支撑。

                         (集团人力资源部  黄挺)


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